<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <br>
    <div class="moz-forward-container">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <p>Dear colleagues, </p>
      <div class="">Please find below an advertisement for 2 post-doc
        and 2 PhD positions in my group at the University of Fribourg,
        Switzerland. I would be very grateful if you could forward them
        to your networks and to any interested researchers and/or
        students. I apologise if you receive this email twice via
        different mailing lists!<br>
        <br>
        Many thanks and best wishes,<br>
        Nathalie <br>
      </div>
      <p><br>
      </p>
      <p>#########################################################################</p>
      <p><b>2 PhD and 2 Post-doc positions to study transmission
          dynamics and </b><b><b>disease defences in ant colonies<br>
          </b></b></p>
      <p>As part of a new ERC-funded project (ERC Starting Grant), I am
        looking for 2 PhD students and 2 post-doctoral researchers to
        address the following questions:</p>
      <p>1. What are the effects of social network structure on disease
        transmission in ant colonies? (Post-doc)</p>
      <p>2. What are the effects of caste-specific microbiota on disease
        susceptibility in ants? (Post-doc)</p>
      <p>3. What are the effects of group composition on disease
        transmission and immune investment in ants? (PhD)</p>
      <p>4. What are the effects of pathogen pressure on personal and
        social immune investment in ants? (PhD)</p>
      <p>Detailed information on each position can be found in the
        attached PDFs or at <a class="moz-txt-link-freetext"
          href="https://stroeymeyt-lab.ch/open-positions"
          moz-do-not-send="true">https://stroeymeyt-lab.ch/open-positions</a><br>
        All enquiries may be sent to <a
          class="moz-txt-link-abbreviated"
          href="mailto:Nathalie.Stroeymeyt@gmail.com"
          moz-do-not-send="true">Nathalie.Stroeymeyt@gmail.com</a></p>
      <p>If you are interested in joining the team, please send your
        application by email to <a
          href="mailto:Nathalie.Stroeymeyt@gmail.com"
          moz-do-not-send="true"><span style="color: #0000ff;">Nathalie.Stroeymeyt@gmail.com</span></a>.
        Your application should consist of a single merged pdf file
        including: <br>
        (i) a full CV and publication list<br>
        (ii) a 1-2 page research statement describing your main research
        interests and your relevant skillsets, how they developed, and
        how they relate to the proposed research project<br>
        (iii) the names and contact details of at least two referees<br>
        (iv) copies of (or links to) your publications and/or your PhD
        thesis (if available).</p>
      <p> Evaluation of candidates will begin on <strong>February 15<sup>th</sup>,
          2019</strong>, and continue until the position is filled.</p>
    </div>
  </body>
</html>