<!DOCTYPE html>
<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
      <tbody>
        <tr>
          <td><img
src="http://www.hof.uni-halle.de/dateien/jpg/hoflogo-2013-1024x173.jpg"
              alt="HoF-Logo" name="img1" id="img1"
longdesc="http://www.hof.uni-halle.de/dateien/jpg/hoflogo-2013-1024x173.jpg"
              width="100%">
            <h1>Newsletter Institut für Hochschulforschung
              Halle-Wittenberg (HoF)</h1>
            <p>21.9.2023</p>
            <p class="small">Falls der Newsletter nicht korrekt
              angezeigt wird, bitte <a
href="http://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/html/NL-23.2.html">hier</a>
              klicken.</p>
            <h2>Inhalt</h2>
            <p><strong><a href="#1">Projektergebnisse und Publikationen</a></strong></p>
            <blockquote>
              <p><a href="#1.1">Hochschulkommunikation im Zeitalter der
                  KI</a><br>
                <a href="#1.2">Wissenschaftsmanagement: Erfahrungen und
                  Wahrnehmungen aus der Praxis</a><br>
                <a href="#1.3">Studienvorbereitung für internationale
                  Studieninteressierte in Deutschland</a><br>
                <a href="#1.4">Hochschuldidaktik in Österreich: Die
                  Situation an den öffentlichen Universitäten</a><br>
                <a href="#1.5">Die Spuren der Leucorea:
                  universitätshistorischer Stadtführer durch Wittenberg</a><br>
              </p>
            </blockquote>
            <p><strong><a href="#ZielNeueP">Neue Projekte</a></strong></p>
            <blockquote>
              <p> <a href="#21">Persönlichkeitsentwicklung vs.
                  Personalentwicklung?</a><br>
                <a href="#22">Forschung und ihr Personal: private FHs
                  und öffentliche HAWs im Vergleich</a><br>
                <a href="#23">Aktivitäten wissenschaftlicher
                  Fachgesellschaften für Chancensteigerungen durch
                  Vielfalt</a><br>
                <a href="#24">Die Universität Halle-Wittenberg und die
                  Stadt Wittenberg seit 1817</a><br>
              </p>
            </blockquote>
            <p><strong><a href="#ZielVeran">Veranstaltungen</a></strong></p>
            <blockquote>
              <p><strong><a href="#ZielVeranNa">Nachlese</a></strong></p>
              <p> <a href="#31">Abschlusstreffen Graduiertenkollegs
                  WiMaKo in Wittenberg</a><br>
                <a href="#32">Studium und Lehre in
                  hochschulübergreifenden Verbünden und Netzwerken</a><br>
                <a href="#33">Hochschuldidaktik: ihr Platz in der
                  Governance der österreichischen Universitäten</a><br>
                <a href="#34">Das Universitätssterben um 1800:
                  strukturelle Bedingungen und kontingente Faktoren</a><br>
              </p>
            </blockquote>
            <p><strong><a href="#4">Neu im Netz</a></strong></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <h2><a name="1"></a>1. Projektergebnisse und Publikationen</h2>
            <h3><a name="1.1"></a>Hochschulkommunikation im Zeitalter
              der KI</h3>
            <p><img
src="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/jpg/2023_2_MailThumbnails/AB-122.jpg"
alt="Cover Arbeitsbericht zu Hochschulkommunikation im Zeitalter von KI"
                width="150" vspace="20" hspace="20" height="187"
                align="left">Die Verbreitung künstlicher Intelligenz
              (KI) verändert die Wissenschafts- und Hochschullandschaft,
              nicht zuletzt im Bereich der Kommunikation. Generative
              KI-Tools wie ChatGPT bieten menschenähnliche
              Kommunikationsmöglichkeiten, bergen aber auch
              Schwierigkeiten, z.B. beim Datenschutz und Faktentreue.
              Erstmals wird eine empirische Erschließung über die
              Anwendung und Wahrnehmung von generativen KI-Tools in der
              Hochschulkommunikation vorgenommen. Die Ergebnisse zeigen,
              dass KI-gestützte Übersetzungs- und
              Sprachkorrekturwerkzeuge am häufigsten verwendet werden,
              während die Nutzung anderer Tools derzeit noch gering ist.
              Es zeigt sich eine gemischte Zufriedenheit mit diesen
              Tools. Technische Schwierigkeiten, Datenschutzbedenken und
              wenig aufbereitetes Wissen über die vielseitigen
              Anwendungsmöglichkeiten generativer KI-Tools scheinen eine
              breitere Implementierung aktuell noch zu hemmen. </p>
            <p class="small">Justus Henke: <em>Hochschulkommunikation
                im Zeitalter der KI: Erste Einblicke in die Nutzung und
                Perspektiven generativer KI-Tools</em>
              (HoF-Arbeitsbericht 122), Institut für Hochschulforschung
              (HoF), Halle-Wittenberg 2023, 53 S.; <a
href="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/pdf/ab_122.pdf"
                target="_blank"
                title="Link öffnet in einem neuen Fenster">online
                verfügbar</a></p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:justus.henke@hof.uni-halle.de">Justus Henke</a></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody> <tbody>
        <tr>
          <td>
            <h3><a name="1.2"></a>Wissenschaftsmanagement: Erfahrungen
              und Wahrnehmungen aus der Praxis</h3>
            <img
src="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/jpg/2023_2_MailThumbnails/fortbeam-LLP2.jpg"
alt="Cover Paper zu Wissenschaftsmanagement: Erfahrungen und Wahrnehmungen aus der Praxis"
              width="150" vspace="20" hspace="20" height="187"
              align="left">
            <p>Das Thema Wissenschaftsmanagement ist konfliktbehaftet,
              da nicht alle Anspruchsgruppen in der Wissenschaft
              gleichermaßen ein institutionell eigenständiges
              Wissenschaftsmanagement für erstrebenswert halten. Gründe
              dafür können etwa die schwierige Abgrenzung zur
              klassischen Verwaltung oder Befürchtungen vor zu viel
              Managementorientierung in der Wissenschaft sein.
              Erfahrungen und Wahrnehmungen von
              Wissenschaftsmanager.innen mit forschungsbezogenen
              Aufgaben zeigen, dass der Begriff Wissenschaftsmanagement
              als solcher in der Regel im Alltagsgeschäft keine Relevanz
              hat. Die inhaltliche Auseinandersetzung, etwa in Hinblick
              auf Erwartungen an und Handlungsmöglichkeiten von
              Wissenschaftsmanagement, findet allerdings sehr wohl
              statt. Einrichtungsübergreifend finden sich
              Rollenträger.innen und Personalstellen, die von ihren
              Aufgabenfeldern her, inhaltlich dem
              Wissenschaftsmanagement zuordenbar sind, formal aber
              anders benannt sind. Unabhängig von ihrer Bezeichnung,
              wurden Unterschiede zwischen den Einrichtungen
              hinsichtlich dieser Rollen bzw. Stellen herausgearbeitet.
            </p>
            <p class="small">Justus Henke/Sebastian Schneider/Robert
              Aust/Benedikt Vianden:<em> Workshops mit Expert.innen aus
                dem Wissenschaftsmanagement mit forschungsbezogenen
                Aufgaben: Erfahrungen und Wahrnehmungen </em>(Lessons-Learned-Paper
              Nr. 2), unter Mitarbeit von Sylvi Mauermeister und
              Frederic Krull, Institut für Hochschulforschung (HoF),
              Halle-Wittenberg 2023, 10 S.; <a
href="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/pdf/fortbeam-llp2.pdf"
                target="_blank"
                title="Link öffnet in einem neuen Fenster">online
                verfügbar</a></p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:sebastian.schneider@hof.uni-halle.de">Sebastian
                Schneider</a></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody> <tbody>
        <tr>
          <td>
            <h3><a name="1.3"></a>Studienvorbereitung für internationale
              Studieninteressierte in Deutschland</h3>
            <span class="Stil3"><img
src="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/jpg/2023_2_MailThumbnails/AB-123.jpg"
alt="Cover Arbeitsbericht zu Studienvorbereitung für internationale Studieninteressierte in Deutschland"
                width="150" vspace="20" hspace="20" height="187"
                align="left"> </span>
            <p>Die Studienvorbereitung an staatlichen Studienkollegs ist
              für einen Teil internationaler Studienbewerber.innen
              vorgesehen, deren Hochschulzugangsberechtigung aus einem
              anderen Land nicht ausreicht, um direkt zum Studium in
              Deutschland zugelassen zu werden. In den letzten zwei
              Jahrzehnten hat sich das Feld der Studienvorbereitung
              dynamisch entwickelt. Einige staatliche Studienkollegs
              wurden geschlossen, alternative
              Studienvorbereitungsmaßnahmen sind entstanden und neue
              Zulassungsmöglichkeiten werden ermöglicht. Der Bericht
              liefert eine Bestandsaufnahme staatlicher Studienkollegs
              und geht auf die Argumente für und gegen Schließungen ein.
              Zudem werden alternative Studienvorbereitungsmaßnahmen
              beschrieben und eine Schätzung des Bedarfs an
              Studienkollegplätzen präsentiert. Schließlich werden die
              Daten der 21. Sozialerhebung hinsichtlich der Wahrnehmung
              von Schwierigkeiten im Studium seitens internationaler
              Studierender analysiert, die zuvor am Studienkolleg
              teilgenommen haben, und mit den Antworten derer
              verglichen, die nicht daran teilgenommen haben.</p>
            <p class="small">Rocio Ramirez/Olivia Laska/Arne Böker: <em>Studienvorbereitung
                für internationale Studieninteressierte in Deutschland.
                Eine Momentaufnahme eines dynamischen Feldes</em>
              (HoF-Arbeitsbericht 123), unt. Mitarb. von Ricarda
              Abendroth, Sophie Korthase, Roxana Schwitalla, Institut
              für Hochschulforschung (HoF), Halle-Wittenberg 2023, 82
              S.; <a
href="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/pdf/ab_123.pdf"
                target="_blank"
                title="Link öffnet in einem neuen Fenster">online
                verfügbar</a></p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto: rocio.ramirez@hof.uni-halle.de">Rocio
                Ramirez</a></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody> <tbody>
        <tr>
          <td>
            <h3><a name="1.4"></a>Hochschuldidaktik in Österreich: Die
              Situation an den öffentlichen Universitäten</h3>
            <img
src="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/jpg/2023_2_MailThumbnails/Bericht-HoDi-Austria.jpg"
alt="Cover Bericht zur Hochschuldidaktik an österreichschischen Universitäten"
              width="150" vspace="20" hspace="20" height="187"
              align="left">
            <p>Im Auftrag des österreichischen Wissenschaftsministeriums
              hat HoF die Situation der Hochschuldidaktik an den 22
              öffentlichen Universitäten Österreichs ermittelt. Die
              Leitfragen sind: Wie ist Hochschuldidaktik in die
              Governance der Unis eingebettet? Inwiefern werden Lehrende
              systematisch in der (Weiter‐)Entwicklung
              hochschuldidaktischer, also insbesondere von Lehr‐ und
              Prüfungskompetenzen unterstützt? Und was ließe sich
              unternehmen, um die Verankerung der Hochschuldidaktik und
              damit die Qualität der Lehre zu stärken?</p>
            <p class="small">Christiane Arndt/Anne Mielke:<em> Stand und
                Perspektiven der Implementierung von Hochschuldidaktik
                in der Governance der öffentlichen Universitäten in
                Österreich</em>, Projektbericht, u. Mitarb. von Peer
              Pasternack, Institut für Hochschulforschung (HoF),
              Halle-Wittenberg 2023, 145 S.; <a
href="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/pdf/HoF_HoDi_Projektbericht.pdf"
                target="_blank"
                title="Link öffnet in einem neuen Fenster">online
                verfügbar</a></p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:christiane.arndt@hof.uni-halle.de">Christiane
                Arndt</a></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody> <tbody>
        <tr>
          <td>
            <h3><a name="1.5"></a>Die Spuren der Leucorea (1502–1817):
              universitätshistorischer Stadtführer durch das heutige
              Wittenberg</h3>
            <img
src="https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/jpg/2023_2_MailThumbnails/Stadtfuehrer-WB.jpg"
alt="Cover universitätshistorischer Stadtführer durch das heutige Wittenberg"
              width="150" vspace="20" hspace="20" height="187"
              align="left">
            <p align="center">HoF forscht nicht nur zur Third Mission,
              sondern betreibt sie auch selbst als Community Engagement.
              Dazu gehören Aktivitäten zur Bildungs- und
              Wissenschaftsgeschichte Wittenbergs. Das neueste Ergebnis
              ist ein universitätshistorischer Stadtführer. Da man
              häufig nur sieht, was man weiß, wird eine
              Erinnerungslandschaft lesbar gemacht, welche die Spuren
              der Universität im Stadtraum in ihre historischen und
              gegenwärtigen Zusammenhänge rückt. Wittenberg atmet
              praktisch an jeder Ecke seiner Innenstadt den ‚Geist‘ der
              Universität, die hier von bis 1817 bestand. Daher lässt
              sich die Leucorea-Geschichte sinnlich erschließen, indem
              man einen Rundgang unternimmt, der sich auf die Suche nach
              Spuren der Universität im Stadtraum konzentriert. Dieser
              führt einerseits zu bekannten Orten, die jeder andere
              Stadtrundgang auch enthält. Andererseits macht er auf
              Zeugen aufmerksam, die ansonsten eher der Aufmerksamkeit
              entgehen.</p>
            <p class="small">Peer Pasternack: <em>Die Spuren der
                Leucorea (1502–1817). Ein universitätshistorischer
                Stadtrundgang durch das heutige Wittenberg</em>, Drei
              Kastanien Verlag, Lutherstadt Wittenberg 2023, 92 S.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:peer.pasternack@hof.uni-halle.de">Peer
                Pasternack</a></p>
          </td>
        </tr>
      </tbody> <tbody>
        <tr>
          <td> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <h2><a name="ZielNeueP">2. Neue Projekte</a></h2>
            <h3><a name="21"></a>Persönlichkeitsentwicklung vs.
              Personalentwicklung? Bildung und Ausbildung an
              Hochschulen, die auch Unternehmen sind</h3>
            <p>Hochschulen, die auch als Unternehmen agieren, können
              Erwartungen ihrer Studierenden und der abnehmenden Praxis
              nicht ignorieren. Zugleich müssen jegliche Hochschulen
              ihren Hochschulcharakter sichern, das heißt: in ihren
              Studiengängen die Spannung von Ausbildung und Bildung
              bewältigen. Wie bzw. wieweit gelingt es privaten
              Hochschulen, die dominanten Interessen von Studierenden
              und Beschäftigern der Absolvent.innen mit dem Charakter
              eines Hochschulstudiums zu vermitteln, sowohl
              persönlichkeitsbildend als auch qualifikationsorientiert
              zu sein? Lassen sich Stärken privater Hochschulen
              eruieren, mit denen sie konkurrierende Erwartungen und
              Kompetenzansprüche miteinander zu vermitteln vermögen? Das
              Projekt wird in der BMBF-Förderlinie „Nichtstaatliche
              Hochschulen“ gefördert.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:anne.mielke@hof.uni-halle.de">Anne Mielke</a></p>
            <h3><a name="22"></a>Forschung und ihr Personal: private FHs
              und öffentliche HAWs im Vergleich</h3>
            <p>Gemäß der Definition von Hochschulförmigkeit muss
              akademische Lehre forschungsbasiert sein. Inwiefern aber
              ist sie dies immer? Das wird anhand privater
              Fachhochschulen und öffentlicher HAWs vergleichend
              untersucht. An privaten Hochschulen hat die Lehre einen
              besonderen Stellenwert, da über Studiengebühren die
              wesentlichen Einnahmen generiert werden. Daher kann es
              nicht verwundern, dass die meisten Privathochschulen als
              Einrichtungen mit geringer Forschungstiefe gelten.
              Zugleich lässt sich fragen, welche Forschungstiefe
              öffentliche Hochschulen vergleichbaren Typs realisieren,
              die nicht unter dem Druck stehen, durch Lehre Einnahmen
              generieren zu müssen. Das Projekt wird in der
              BMBF-Förderlinie „Nichtstaatliche Hochschulen“ gefördert.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:daniel.hechler@hof.uni-halle.de">Daniel
                Hechler</a></p>
            <h3><a name="23"></a>Aktivitäten wissenschaftlicher
              Fachgesellschaften für Chancensteigerungen durch Vielfalt</h3>
            <p>Wissenschaftliche Einrichtungen als Organisationen
              unterliegen heutzutage der Anforderung, den regulativen
              Ideen der Vielfalt und Chancengerechtigkeit in besonderer
              Weise zu entsprechen – gleichsam als stellvertretende
              Vorreiter der Gesellschaft. Normative Ziele einer
              Expertenorganisation lassen sich jedoch kaum gegen
              institutionelle Widerstände der Profession erreichen. In
              der Wissenschaft sind es vor allem Fachgesellschaften, die
              als Professionsgemeinschaften die Fachkulturen prägen.
              Daher wird erhoben und analysiert, inwieweit es
              entsprechende Aktivitäten wissenschaftlicher
              Fachgesellschaften in Deutschland gibt.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:christiane.arndt@hof.uni-halle.de">Christiane
                Arndt</a></p>
            <h3><a name="24"></a>Die Universität Halle-Wittenberg und
              die Stadt Wittenberg seit 1817: eine Beziehungsgeschichte</h3>
            <p>Hochschulfusionen sind auch dann immer noch heikle
              Angelegenheiten, wenn beide vorherigen Standorte
              beibehalten werden. Besonders heikel aber sind sie, wenn
              dabei einer der Standorte aufgegeben wird. So geschehen
              1817, als die Universität Wittenberg (gegr. 1502) in die
              hallesche Universität (gegr. 1694) integriert wurde.
              Seither unterliegen die Universität in Halle und die Stadt
              Wittenberg der Erwartung, dass sie etwas miteinander zu
              tun haben sollten. Bislang hat die Beziehungsgeschichte
              der heutigen Martin-Luther-Universität und der Stadt
              Wittenberg noch keinen Chronisten gefunden. Dem wird nun
              abgeholfen.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:peer.pasternack@hof.uni-halle.de">Peer
                Pasternack</a></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <h2><a name="ZielVeran">3. Veranstaltungen</a></h2>
            <h2><a name="ZielVeranNa">Nachlese</a></h2>
            <h3><a name="31"></a>Abschlusstreffen des Graduiertenkollegs
              WiMaKo in Wittenberg</h3>
            <p>Im Mai 2023 kam das Graduiertenkolleg
              „Wissenschaftsmanagement und Wissenschaftskommunikation“
              in Präsenz zusammen. Zum dritten Mal fand das Treffen in
              Wittenberg statt – und das obwohl das Kolleg seit seinem
              Start 2020 coronabedingt über häufig im Online-Modus
              arbeiten musste. Das Kollegtreffen aller drei Standorte
              ermöglichte einen Rückblick auf die letzten dreieinhalb
              Jahre sowie einen Ausblick auf die finale Kolleg-Phase und
              darüber hinaus. Die beiden Tage des Treffens, 11./12. Mai
              2023, waren geprägt von lebhafter Diskussion, der
              Evaluierung des Kollegs sowie gemeinsamer Reflexion im
              Rahmenprogramm. Evaluierend wurden zahlreiche positive
              Aspekte erörtert: Die Unterstützung bei der
              Karriereplanung wurde als besonders wertvoll angesehen,
              insbesondere die Teilnahme an Tagungen einschlägiger
              Fachgesellschaften. Trotz mancher Herausforderungen, wie
              der Heterogenität der Dissertationsthemen im Kolleg,
              lobten die Teilnehmer.innen die soziale Integration und
              die breite Vernetzung. Ein herausragendes Merkmal des
              Kollegs war von Anfang an seine Offenheit für berufstätige
              Graduierte, die ihre Erfahrungen und Netzwerke in das
              Kolleg einbrachten. Weitere Themen waren u.a. möglichen
              Publikationsoptionen und die Netzwerkpflege auch über 2023
              hinaus.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:justus.henke@hof.uni-halle.de">Justus Henke</a></p>
            <h3><a name="32"></a>Studium und Lehre in
              hochschulübergreifenden Verbünden und Netzwerken
              weiterentwickeln</h3>
            <p>Das Projekt „NetKoop – Erfolgsfaktoren für Netzwerke zur
              Hochschulentwicklung: Governancemodelle und soziale Praxis
              interdisziplinärer Kooperation“ lud am 14.7.2023
              Praktiker:innen und weitere Interessierte zur
              Ergebnispräsentation und -diskussion ein. In dem vom BMBF
              geförderten Projekt arbeiten Wissenschaftler.innen der
              Universität Magdeburg, der Universität Hamburg und des HoF
              zusammen. Aus verschiedenen Perspektiven wurden
              Herausforderungen und Gelingensbedingungen von Verbünden
              zur Lehrqualitätsentwicklung, welche die deutsche
              Hochschullandschaft zunehmend prägen, untersucht. Auf dem
              Workshop wurden die Ergebnisse mit mehr als 30
              Praktiker.innen diskutiert. Dabei konnten Ergebnisse der
              Forscher.innen einerseits mit dem Erfahrungswissen der
              Praktiker.innen andererseits gekreuzt werden. Das Format
              des World-Cafés wurde genutzt, um die Ergebnisse entlang
              von drei Leitfragen zum Gelingen hochschulbergreifender
              Verbünde weiterzudenken.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:rocio.ramirez@hof.uni-halle.de">Rocio
                Ramirez</a></p>
            <h3><a name="33"></a>Hochschuldidaktik: ihr Platz in der
              Governance der österreichischen Universitäten</h3>
            <p>Das Projekt „Stand und Perspektiven der Implementierung
              von Hochschuldidaktik in der Governance der öffentlichen
              Universitäten Österreichs“ hat am 27.3.2023 zentrale
              Ergebnisse vor Vertreter.innen des Bundesministeriums für
              Bildung, Wissenschaft und Forschung (BMBWF) sowie
              Leitungen und Angehörigen österreichischer Universitäten
              vorgestellt. In die Ergebnisse flossen auch jene
              Erkenntnisse ein, die im Rahmen des im Januar
              durchgeführten Workshops mit Vertreter.innen
              österreichischer Universitäten gewonnen worden waren.
              Themen der Ergebnispräsentation waren unter anderem
              Rahmenbedingungen und Stellenwert von Lehre im
              Arbeitsalltag der Wissenschaftler.innen sowie
              vielversprechende Unterstützungsformate für gute Lehre.
              Diskutiert wurde insbesondere über die Messbarkeit guter
              Lehre, Lehrdeputate und einen für die Universitäten
              notwendigen institutionellen Kulturwandel hinsichtlich der
              Relevanz von guter Lehre.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:anne.mielke@hof.uni-halle.de">Anne Mielke</a></p>
            <h3><a name="34"></a>Das Universitätssterben um 1800:
              strukturelle Bedingungen und kontingente Faktoren</h3>
            <p>In der Zeit um 1800 vollzogen sich vor dem Hintergrund
              der politischen, sozialen und kulturellen Umbrüche auch
              tiefgreifende Veränderungen der Universitätsstrukturen in
              Europa. Allein 19 der 35 deutschen Universitäten wurden
              aufgelöst – unter anderem Wittenberg. In der
              Forschungsliteratur zu diesem Universitätssterben werden
              dafür vor allem fünf wesentliche Gründe angeführt:
              mangelnde Leistungsfähigkeit; Verweigerung von
              modernisierenden Innovationen durch die Universitäten;
              Angebotsübersättigung mit der Folge einer Frequenzkrise;
              eingeschränkte Finanzierungsmöglichkeiten der
              Landesfürsten, schließlich die Kriegs- und Krisensituation
              Anfang des 19. Jahrhunderts. Allerdings bestanden im
              Verlaufe des Vierteljahrhunderts bis 1818 durchaus sehr
              unterschiedliche Umfeldsituationen. Ein am 21./22. April
              2023 gemeinsam mit der Reformationsgeschichtlichen
              Forschungsbibliothek Wittenberg veranstalteter Workshop
              widmete sich der Prüfung, inwiefern die Annahme
              überwiegend einheitlicher oder ähnlicher Ursachen für das
              Universitätssterben in den deutschen Ländern haltbar ist.
              Dazu führte er seit langem zum Thema arbeitende
              Autor.innen mit jungen Forscher.innen, die an
              entsprechenden Dissertationen arbeiten oder solche
              unlängst vorgelegt haben, zusammen. Die Publikation der
              Beiträge wird 2024 erfolgen.</p>
            <p class="small">Kontakt: <a
                href="mailto:peer.pasternack@hof.uni-halle.de">Peer
                Pasternack</a></p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <h2><a name="4">3. Neu im Netz</a></h2>
            <p>Andreas Beer / Annika Just / Christiane Maue: <a
href="http://www.hsozkult.de/conferencereport/id/fdkn-136293"
                target="_blank">Wissenschaftsreflexion. Konzepte – Ziele
                – Perspektiven</a>, Tagungsbericht, In: H-Soz-Kult,
              18.5.2023.</p>
            <p>Rocio Ramirez / Olivia Laska / Sophie Korthase: <a
                href="https://doi.org/10.46685/DAADStudien.2023.08"
                target="_blank">Studienvorbereitung internationaler
                Studieninteressierter an staatlichen Studienkollegs –
                Angebot, Nachfrage und Bedarf</a>, Deutscher
              Akademischer Austauschdienst (DAAD), Forschung Kompakt,
              2023. </p>
            <p>Rocio Ramirez (Interview): <a
href="https://www.wissenschaft-weltoffen.de/de/2023/05/22/das-bewerbungsverfahren-fuer-internationale-studieninteressierte-ist-sehr-zeitaufwendig/"
                target="_blank">Das Bewerbungsverfahren für
                internationale Studieninteressierte ist sehr
                zeitaufwendig</a>, in: Wissenschaft Weltoffen.de,
              22.5.2023.</p>
            <p>Justus Henke (Interview): <a
href="https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen-anhalt/video-751836.html"
                target="_blank">Kontextinformationen zur
                Hochschulfinanzierung im MDR-Bericht „Intel präsentiert
                sich in Magdeburg und Umland“</a>, Mitteldeutscher
              Runfunk, Magdeburg 2023. </p>
            <p>Karsten König: <a
href="https://www.gew-berlin.de/aktuelles/detailseite/die-geschichte-eines-vertrags"
                target="_blank">Die Geschichte eines Vertrags</a>, in:
              BBZ – Berliner Bildungszeitschrift Mai/Juni 2023, S.
              10–12.</p>
            <p>Justus Henke: <a
                href="https://osf.io/preprints/socarxiv/75gs6/"
                target="_blank">Public Engagement with COVID-19
                Preprints: Bridging the Gap Between Scientists and
                Society</a>, Preprint 2023.</p>
            <p>Mathilde Bessert-Nettelbeck, Andreas Bischof, Ulrike
              Sturm, Justus Henke et al.: <a
                href="https://doi.org/10.3897/rio.9.e105155"
                target="_blank">Participation as a research approach in
                academia: A converging field</a>, Research Ideas and
              Outcomes, 2023. </p>
            <p>Walter Bartl: <a
href="https://www.mdpi.com/2227-7102/12/3/167/pdf?version=1649330013"
                target="_blank">Governing Spatial Disparities in School
                Infrastructure by Numbers: Investments in Form,
                Tensions, New Compromises?</a>, in: Education Sciences
              3/2022.</p>
            <p>Walter Bartl / /Katja Heinisch / Oliver Holtemöller et
              al.: <a
href="https://entrancesproject.eu/wp-content/uploads/2022/12/D3.4-CentralGermany-Case-Study-Report.pdf"
                target="_blank">Central Germany Case Study Report</a>
              (regarding Energy Transitions from Coal and Carbon:
              Effects on Societies), Halle Institute for Economic
              Research (IWH) 2022. </p>
            <p>Walter Bartl / /Katja Heinisch / Oliver Holtemöller et
              al.: <a
href="https://entrancesproject.eu/wp-content/uploads/2022/12/D3.3-Rhineland-Case-Study-Report.pdf"
                target="_blank">Rhineland Case Study Report</a>
              (regarding Energy Transitions from Coal and Carbon:
              Effects on Societies), Halle Institute for Economic
              Research (IWH) 2022. </p>
            <p>Anne Mielke (Interview): Expertise zu studentischen
              Verbindungen in der <a
href="https://www.zdf.de/funk/reporter-11853/funk-konservativ--sexistisch-so-ist-es-in-einer-studentenverbindung-wirklich---reporter-102.html"
                target="_blank">Dokumentation „Konservativ &
                sexistisch? So ist es in einer Studentenverbindung
                wirklich“</a>, funk (ARD/ZDF), 2023.</p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <p class="small"> <br>
              Sollte ein Link nicht funktionieren, finden Sie alle
              Meldungen auch auf: <a
                href="https://www.hof.uni-halle.de">www.hof.uni-halle.de</a>
            </p>
            <p class="small"> Sie erhalten diesen Newsletter, da Ihre
              Emailadresse für den Newsletterversand des Instituts für
              Hochschulforschung an der Martin-Luther-Universität
              Halle-Wittenberg angemeldet wurde. Der Newsletter wird
              etwa vierteljährlich verschickt; andere Absender haben
              keinen Zugriff auf die eingetragenen Adressen und diese
              werden nicht an Dritte weitergegeben.<br>
              Sie können <a
                href="mailto:steffen.zierold@hof.uni-halle.de">hier</a>
              mit einer kurzen Nachricht Ihre Adresse ändern oder sich
              abmelden.</p>
            <p class="small"> Institut für Hochschulforschung (HoF)<br>
              an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg<br>
              Collegienstraße 62<br>
              06886 Lutherstadt Wittenberg<br>
              Sekretariat: 03491/466-254<br>
              <a href="mailto:institut@hof.uni-halle.de"
                class="moz-txt-link-freetext">institut@hof.uni-halle.de</a><br>
              <a href="https://idw-online.de/de/pressreleases370"
                target="_blank" class="moz-txt-link-freetext">https://idw-online.de/de/pressreleases370</a>
            </p>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td bgcolor="#0065b3"> </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
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    <title>HoF-Newsletter</title>
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